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その人材の評価、
作業になっていませんか?

こんな課題を
育成・管理・評価の
3つの軸で
解決していきます

育成環境の構築

Smart Boardingは育成方法の
選定からお手伝い

人材育成の方法、最適な自社にあった育成プ
ランの作成をコンサルタントがご支援いたし
ます。

タレントマネジメントも
標準搭載

個人単位での目標管理も明確

タレントマネジメント機能が搭載され
ており、人材の今考えていることを
シームレスに把握することができます。

ステップ型評価機能

適切な権限付与で複数ステッ
プの評価が可能

人材評価では、人材育成状態の進捗か
ら、その成長した成果を企業様に合わ
せてカスタマイズしてご利用いただけ
ます。

育成・管理・評価まで全てシームレスだ
からこそ、人材の成長の過程を定量的に
しっかり把握できます。

お問い合わせ

簡単操作で社員管理を1つで実現!
詳しいお問い合わせはこちら

でも、結局ツールだけの提供
でしょ?

資料ダウンロード

人材管理や、人材育成は
追加
で費用がかかる?

いいえ、Smart Boardingは
人材育成 ・人材管理 ・人材評価が

全て一つになったパッケージです。
なので、費用は追加でかかることはありません。

Smart Boardingは、
人材育成・人材管理・人材評価の

3点全て込みで、
この値段!

  • 1IDあたり1,620円

  • LMS機能

  • 自社オリジナルコース作成

  • E-ラーニング使い放題

  • オンライントレーニング受け放題

  • ヘルプデスク(不具合対応、操作説明)

  • 貴社専任カスタマーサクセスとの
    直接電話・メール相談

  • 貴社専任カスタマーサクセスによる教育
    プログラム設計サポート

※30IDからのご導入となります。

Smart Boardingが
選ばれる理由

人事が選ぶ導入したいオンライン社員研修No.1 70000アカウントに選ばれたSmartBoarding
継続率98.6% 研修満足度95.8%

受賞歴

BOXILSaaSAWARDGoodService賞受賞 BOXILSaaSAWARDGoodService賞受賞2
人事が選ぶ導入したいオンライン研修No.1 2 導入後、充実のサポートが期待できるeラーニングNo.1 従業員が学びたくなると思うeラーニングNo.1 経営者が支持する企業向けオンライン研修No.1 社員教育の悩み企業におすすめのオンライン社員研修No.1

※対象カテゴリのうち、対象期間内(2021年7月1日〜2022年6月30日)に投稿された口コミが8件以上あり、各カテゴリで口コミの総得点が上位30%以上のサービス
※1〜※4 マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:(※1,※2)2022年4月期(※3)2022年6月期(※4)2022年7月期_ブランド名のイメージ調査

お客様の声

2024年 ITreviewにて多くのお客様より嬉しいお言葉をいただいており、
9割以上の企業様に星4以上の評価をいただきました!

スマートボーディングは
1000社以上に
導入されています。

地方公務(市役所)

瑞穂市役所

他自治体より入職したメンバーから「前の職場より研修制度が整っている」と嬉しい言葉が!

課題

新入職員が継続的に学べる環境がない

対象

新入職員

ハウスメーカー

パナソニックホームズ北九州株式会社

「成長したいという社員の声を形に」社員の更なる成長意欲を引き出せるのがSmart Boarding

課題

社員から教育制度を充実させてほしいという声があがった

対象

全職員

ITサービス事業

株式会社ハイパー

活用アップの鍵を握る、担当者の“散りばめられた工夫”とは。

課題

教育のバラつき/研修成果の確認、評価への紐づけができていない。

対象

全社員

地方公務(市役所)

瑞穂市役所

他自治体より入職したメンバーから「前の職場より研修制度が整っている」と嬉しい言葉が!

課題

新入職員が継続的に学べる環境がない

対象

新入職員

ハウスメーカー

パナソニックホームズ北九州株式会社

「成長したいという社員の声を形に」社員の更なる成長意欲を引き出せるのがSmart Boarding

課題

社員から教育制度を充実させてほしいという声があがった

対象

全職員

ITサービス事業

株式会社ハイパー

活用アップの鍵を握る、担当者の“散りばめられた工夫”とは。

課題

教育のバラつき/研修成果の確認、評価への紐づけができていない。

対象

全社員